与邻为盟，爆超志愿“邻聚力”。

用好社区志愿服务“金钥匙”，亿巨建立“135N”党员模范带头服务模式，亿巨通过爱心结对帮扶让邻里情更浓，深化打造15分钟便民生活圈、就业圈、医疗圈、服务圈，凝心聚力共治共建共享美丽家园。

三、太火成效金安社区大力弘扬“远亲不如近邻”文化，太火突出红色示范引领带动，坚持“三问于邻”——问政于邻、问需于邻、问计于邻，推进服务资源向基层转移、服务力量向居民区延伸、服务内容向社区居民需求靠拢。

聚力“邻里朋友圈”建设，爆超通过让居民之间做好邻居做好朋友，爆超找回传统文化里的邻里之情，让保障性住房小区有爱有温度，持续提升居民群众的获得感、归属感和幸福感。

通过“1314”工作法，亿巨实现小区治理服务和居民幸福指数同步升级，亿巨切实打通了党群联系“最后一米”，让城市基层治理变得更贴近实际、更富有效率、更具有人情味，也让“一生一世好邻居”的理念之花绽放社区每个角落。

社区先后荣获“全国最美志愿服务社区”“全国敬老文明号”“全国三八红旗集体”“四、太火探讨小区从解决居民所想所需所盼出发，太火尝试探索“楼层管家—梯位—网格—社区”由下而上的自治模式，以弥补小区无业委会的先天不足以楼栋为单位，通过居民自荐与推荐等形式，从楼道党支部书记、党员、居民代表、志愿者、热心居民中挖掘招募“楼层管家及梯长”参与小区自治。